AI đang phát triển nhanh khiến các ngành nghề khác ngạt thở

02/11/2023 - Tin Thế Giới

Trong vài thập kỷ gần đây, sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI) đã tạo ra một cuộc cách mạng công nghiệp mới, thay đổi sâu sắc mọi mặt đời sống.

Các công nghệ AI có khả năng học hỏi, nhận thức và tự động hoá ngày càng được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực. Chúng cho phép máy móc thực hiện được nhiều công việc trước đây chỉ có con người mới có thể làm được. Từ xe tự lái, robot phục vụ nhà hàng cho đến chatbot hỗ trợ khách hàng, AI đã len lỏi vào mọi ngóc ngách của cuộc sống hiện đại.

Thành tựu vĩ đại nhất của AI chính là khả năng thay thế con người trong nhiều công việc, giúp tối ưu hoá quy trình, tăng hiệu quả và giảm thiểu chi phí. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra những thách thức to lớn cho thị trường lao động. Theo các chuyên gia, có tới 50% công việc hiện tại có nguy cơ bị thay thế bởi robot và AI trong 20 năm tới. Con số này thậm chí có thể lên tới 85% tại các nước phát triển.

Những ngành nghề bị ảnh hưởng nặng nề nhất là lao động phổ thông, công nhân sản xuất. Ví dụ, tại các nhà máy lắp ráp, robot có thể làm thay công đoạn lặp đi lặp lại một cách chính xác và không biết mệt mỏi. Tương tự, tài xế, nhân viên ngân hàng, kế toán hay nhân viên bán hàng cũng đứng trước nguy cơ bị thay thế bởi phần mềm thông minh. Ngay cả một số công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn cao như bác sĩ, kỹ sư, luật sư cũng khó thoát khỏi "vòng kim cô" của AI.

Theo ước tính, chỉ riêng tại Mỹ, khoảng 73 triệu việc làm đã và đang bị đe dọa bởi tự động hóa. Tỷ lệ này chiếm gần một nửa lực lượng lao động của nước này. Tại Trung Quốc, con số thất nghiệp do tự động hóa có thể lên tới 77 triệu người. Đây được xem là thách thức lớn nhất đối với thị trường lao động thế giới hiện nay.

Trước tình hình đó, nhiều chuyên gia cảnh báo xã hội cần có sự chuẩn bị và lường trước để đối phó với làn sóng công nghệ mới. Chính phủ cần có chính sách đào tạo để người lao động nâng cao kỹ năng, có thể làm việc trong môi trường tự động hóa. Hệ thống an sinh xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cần được hoàn thiện để hỗ trợ người dân vượt qua khó khăn.

Bên cạnh đó, các công ty cũng phải có trách nhiệm đào tạo, tạo việc làm mới cho người lao động. Thay vì sa thải hàng loạt, họ nên giữ lại nhân công và đào tạo họ làm các công việc mới phù hợp với xu hướng tự động hóa.

Chỉ khi các bên cùng chung tay hợp tác, xã hội mới có thể vượt qua thách thức và tận dụng được những lợi ích to lớn mà cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 mang lại.